Ik heb nog niet iedereen persoonlijk gesproken; bij deze dus ook degenen die ik nog niet heb kunnen bereiken. De beste wensen voor 2026! Veel gezondheid, geluk en mooie momenten.

Wat een begin van het jaar hebben we. Je valt meteen met je neus in de boter, of beter gezegd, in de sneeuw. De appgroep van de VO-directeuren was de hele dag actief. Wie doet wat, kunnen we gezamenlijk optrekken, wat is wijsheid? Tegelijkertijd merk je dat een gezamenlijke aanpak best lastig is. In het ene stadsdeel zijn de wegen minder begaanbaar dan wellicht bij ons. Wel mogen we stellen dat dit weer ook mooie plaatjes heeft opgeleverd. De sluiting van de school op woensdag heeft mij ook aan het denken gezet. Sommige scholen kozen ervoor om (deels) online les te geven om de continuïteit te waarborgen. Dat roept de vraag bij mij op. Zijn wij er klaar voor om snel te schakelen naar online onderwijs als het nodig is? Goed om daar met elkaar eens over na te denken.

Deze week vindt de toetsweek plaats. Controleer daarom goed in Magister wanneer je wordt ingezet.

Marouane

Dag collega’s,

Vanaf nu sluit ik aan bij de PR-werkgroep en neem ik het beheer van de social media van het Comenius Lyceum op me.

Graag wil ik jullie vragen om leuke, mooie of interessante momenten uit de lessen of activiteiten met mij te delen. Denk aan projecten, practica, excursies, bijzondere lessen of andere initiatieven die het laten zien wat er bij ons op school gebeurt. Dit kan via de mail of per app.

Heb je de afgelopen periode al iets gedaan dat je graag terug zou willen zien op onze socials, stuur dit dan vooral alsnog door. Na de content van de open dagen en de lesjesmiddagen zal ik deze bijdragen geleidelijk inplannen en plaatsen.

Mocht je vragen hebben of willen overleggen over wat wel of niet geschikt is om te delen, dan hoor ik dat natuurlijk graag. Dank alvast voor het meedenken.

Souad

Beste collega’s,

Dit bericht is alleen bedoeld voor de collega’s van de mavo-afdeling. We willen graag feedback ophalen over de studiemiddag. Je kunt dit doen door de vragenlijst via onderstaande link in te vullen.

Feedback studiedag ZAAM-WEST – 13 januari 2026 – Formulier invullen

Marouane

Beste allen,

Ik ben Jeltje Liefting en na de kerstvakantie ben ik gestart als stagiaire binnen het zorgteam van het Comenius Lyceum. Ik loop stage bij Lisa Post en Samantha Brands en zal mij de komende periode tot aan de zomervakantie voornamelijk bezighouden met leerlingbegeleiding en diagnostiek. In deze rol ondersteun ik leerlingen en denk ik mee over passende begeleiding binnen de school.

Momenteel volg ik de master Forensische Orthopedagogiek aan de Universiteit van Amsterdam. Ik kom uit Heemskerk en kijk er enorm naar uit om mijn theoretische kennis uit de opleiding in de praktijk toe te passen. Tegelijkertijd zie ik deze stage als een waardevolle kans om veel te leren van het Comenius Lyceum, de werkwijze binnen het zorgteam en de samenwerking met docenten en andere betrokkenen.

Met veel enthousiasme zet ik mij in om leerlingen zo goed mogelijk te ondersteunen en hoop ik de komende tijd bij te dragen aan een fijne en veilige leeromgeving binnen de school. Ik kijk uit naar een leerzame en inspirerende stageperiode.

Jeltje

Vanaf 1 januari 2026 werkt ZAAM met een nieuwe arbodienst: De Arbodienst. Deze organisatie helpt bij verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Zij werken met een team van verschillende deskundigen en een medewerkersportaal. Hierdoor verlopen processen sneller, persoonlijker en duidelijker. Hier informeren we je hoe we hiermee werken en wat dit betekent voor jou als medewerker.

Wat betekent dit voor jou als medewerker?
Medewerkers van ZAAM worden in de nieuwe werkwijze ondersteund door een inzetbaarheidsteam, met onder andere een Adviseur Arbeid & Gezondheid (AAG) als eerste aanspreekpunt. Het doel is om medewerkers sneller passende begeleiding te bieden en hen te ondersteunen bij herstel, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Ben je 5 dagen ziek, dan zal er contact met je worden opgenomen.

1. Sneller persoonlijk contact en kortere lijnen
Medewerkers kunnen direct contact opnemen met de AAG, waardoor sneller de juiste professional wordt ingezet. Dit verkort de doorlooptijd, geeft helderheid in het proces en zorgt ervoor dat medewerkers zich eerder ondersteund voelen in een periode van ziekte of herstel.

2. Individuele begeleiding tijdens verzuim en re-integratie
De AAG en het team ondersteunt medewerkers gedurende het hele verzuim- en re-integratieproces. Zij denken mee over mogelijkheden, passende stappen en werkafspraken die aansluiten bij iemands belastbaarheid. Daarbij is er nadrukkelijk aandacht voor veilig en verantwoord terugkeren naar werk.

3. Aandacht voor preventie en duurzame inzetbaarheid
Naast begeleiding tijdens verzuim richt het inzetbaarheidsteam zich op vroegsignalering en preventie. Medewerkers krijgen ondersteuning bij vragen rondom vitaliteit, werkbelasting en duurzame inzetbaarheid, zodat zij tijdig de juiste stappen kunnen zetten om gezond aan het werk te blijven. Leren & Ontwikkelen speelt hierbij een ondersteunende rol door trainingen, informatie en tools te bieden die bijdragen aan gezond en duurzaam functioneren.

4. Inzicht en zelfregie via het medewerkersportaal ‘Paradigma’
Het nieuwe medewerkersportaal biedt medewerkers direct inzicht in persoonlijke verzuimgegevens, afspraken en relevante documenten. Hierdoor heb je meer zelfregie en geeft op elk moment toegang tot actuele informatie rondom verzuim.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met de HR-adviseur: Gabrielle Vallinga : g.vallinga@zaam.nl. Of de AAG, Adviseur Arbeid en Gezondheid, Manouk Hanselaar: Manouk.hanselaar@dearbodienst.nl. Wat betreft het ziekmelden wijzigt er niets, in de ochtend tussen 7.00 en 7.30 uur bellen met Irene.

LET OP:
Wat wijzigt er wel: je moet je nu ook weer beter melden, dit mag via app of mail aan Irene. Meld je ook beter als het niet je werkdag is, dit om te voorkomen dat je al gebeld wordt door de AAG en je al wel hersteld bent.

Voor vragen mag je ook altijd even bij mij binnenlopen. Ik stuur je ook een informatiefolder mee.

Irene

Beste collega’s,

Enkelingen van u heeft recht op een BHV-toelage. Dit dien je zelf via AFAS aan te vragen. Mocht je dit nog niet hebben gedaan, doe dit dan snel. Let op! Je hebt wel een geldige diploma/certificaat nodig.

Marouane

Wil je ook meer impact maken in de klas? Schooltaal is voor veel leerlingen moeilijk en daardoor gaat er veel van je inspanning verloren. Samen met elkaar en een trainer van CPS gaan we aan de slag om ons hier meer bewust van te maken en te oefenen vanuit verschillende vaardigheden. Ben je een docent met liefde voor je (zaak)vak of (bèta)vak en vraag je je af waarom veel informatie niet aankomt? Een taalbewuste docent komt verder. Je inspanning wordt beloond met meer leerlingen bij de les.

Tijdens vier scholingsbijeenkomsten op school komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Bijeenkomst 1: Woordenschat gekoppeld aan taalsteun, interactie en context
• Bijeenkomst 2: Begrijpend lezen van vakteksten en bronnen
• Bijeenkomst 3: Schrijven om te leren
• Bijeenkomst 4: Spreken en interactie/ vragen stellen e.d.

• Er volgt per bijeenkomst een praktijkopdracht. Naast deze praktijkopdracht wordt geadviseerd om elkaars lessen te bezoeken met behulp van het door de deelnemers zelf ontwikkelde kijkkader De taalbewuste Comeniusles.

Data en tijden
ma 2 februari/ ma 16 februari/ ma 9 maart/ ma 13 april
Alle middagen zijn van 13.30-16.30 uur

Ook deelnemen? Je bent welkom!
Voor verdere informatie? Vraag Madeleine

Beste collega’s,

Op 10 februari vindt er een interne audit plaats. Een delegatie van het Calvijn en het Iedersland bezoekt onze school aan de hand van de inspectiecriteria. Deze audit heeft alleen betrekking op de mavo-afdeling.

Voorafgaand aan dit onderzoek levert het Comenius de wettelijke documenten aan. Daarnaast vinden op 10 februari diverse lesbezoeken en gesprekken plaats met geledingen binnen de school, waaronder medewerkers, leerlingen en ouders.

De betreffende collega’s worden hierover apart geïnformeerd.

Marouane

Deze week ontvangen jullie van mij de januaribrief. In deze brief geef je je voorkeuren door voor volgend schooljaar, zoals of je meer of minder wilt werken, welke werkdagen je voorkeur hebben en eventuele wensen rondom verlof, studie en andere afspraken.

Vorig jaar is het invullen helaas niet bij iedereen goed gegaan. Om ervoor te zorgen dat het dit jaar wél soepel verloopt, organiseer ik een paar momenten waarop je langs kunt komen voor extra uitleg en ondersteuning. Over de exacte data en tijden ontvangen jullie deze week nog een aparte mail.

Lukt het daarna nog niet of loop je ergens op vast? Kom dan gerust bij me langs; dan kijken we er samen naar en vullen we het stap voor stap in.

Irene