Begint de aanmeldperiode voor de nieuwe brugklassers. Het wordt weer een spannende tijd voor ouders. Een systematiek die voor mensen zoals ik, die vroeger de overstap van de basisschool naar de middelbare school maakten, soms lastig te begrijpen is. Toen kon je immers gewoon naar de school gaan die je op het oog had. Ik neem jullie graag even mee in hoe het systeem werkt.

Hoe verloopt de procedure?
Afhankelijk van het schooladvies stelt de leerling een voorkeurslijst op van vier scholen (vmbo-b/k), zes scholen (vmbo-t, vmbo-t/havo) of negen scholen (havo/vwo). De Centrale Loting & Matching vindt plaats op basis van deze lijst en een willekeurig gegenereerd lotnummer per leerling. Dit is een geautomatiseerd uitgevoerde procedure, onder toezicht van een notaris en in aanwezigheid van onafhankelijke getuigen.

Het resultaat van afgelopen jaar
Ieder jaar wordt een rapportage gemaakt van de uitkomsten. Op 64 scholen voor voortgezet onderwijs waren er vorig jaar 9.887 plaatsen beschikbaar. Aan de lotingsprocedure deden 7.650 basisschoolleerlingen met een vmbo-, havo- of vwo-advies mee. Van deze leerlingen is 75,24% geplaatst op de school van eerste voorkeur, 91,34% binnen de top 3 en 96,30% binnen de top 5. Deze percentages liggen in lijn met de uitkomsten van de jaren daarvoor.

Ik heb een afbeelding bijgevoegd met het resultaat per school. Je ziet dat wij voor de havo en mavo populair zijn. Voor het vwo zijn vooral de categorale scholen populair en/of met een bijzonder profiel.

Marouane

Enkele weken geleden kwam ik tijdens VMBO On Stage een oud-leerling tegen: Mohamed Alkaduhimi. Na zijn periode op het Comenius Lyceum is hij onder meer informatica gaan studeren. Daarnaast heeft hij nog niet zo lang geleden in de gemeenteraad van Amsterdam gezeten. Verder is hij ondernemer en zet hij zich op maatschappelijk vlak actief in.

Juist daarom kwam ik hem ook tegen bij VMBO On Stage. Mohamed wil vmbo-leerlingen kansen bieden en faciliteert stageplekken voor hen. Een leuk feitje, voor het LOB-programma is vanuit de gemeente Amsterdam een project gestart. De website die hiervoor wordt gebruikt, is gebouwd door Mohamed. Aanschouw zijn werk op: https://loopbaanroute.nl/.

Ken je een oud-leerling van wie het interessant of leuk is om te delen wat hij of zij nu doet? Stuur mij dan vooral een mail en zet erbij dat het bedoeld is voor de nieuwsbrief. Tot nu toe is hier helaas nog weinig op gereageerd. Sterker nog, ik heb nog geen enkele tip ontvangen over een oud-leerling. En dat terwijl het mij sterk lijkt dat wij geen oud-leerlingen kennen over wie iets moois of leuks te vertellen is. Daarom nogmaals mijn oproep.

Marouane

De werkgroep toetsbeleid, de deelraad en de schoolleiding krijgen veel signalen door van zowel de leerlingen als docenten dat vier toetsweken in de bovenbouw voor een grote werklast zorgen. We zijn met elkaar in gesprek om te bekijken hoe we dat voor komend kunnen verbeteren. Concreet wordt er gedacht om vanaf de derde klas terug te gaan van vier naar drie toetsweken. Iedereen begrijpt dat dat enige voeten in aarde heeft, omdat de secties hun PTO’s en PTA’s en daarmee hun toetsen moeten aanpassen. Als die inspanning is geleverd krijgen docenten en leerlingen daar de komende jaren een lagere werkdruk voor terug is de gedachte. Los van het AANTAL toestweken wordt ook nagedacht over het optimaliseren van de manier van inhalen en herkansen.

Maarten zal komende week met de sectievoorzitters in gesprek gaan om e.e.a. toe te lichten. De sectievoorzitters kunnen dan hun voorkeur en eventuele pijnpunten uitspreken. De verkregen input wordt meegenomen in de plannen voor komend jaar. Voor komende week op dinsdag of donderdag in de tweede pauze lokaal 021 (docentenwerkruimte) zal Maarten de sectievoorzitters uitnodigen.

Marouane

Beste collega’s,

De leerlingen stelden zich afwachtend op in het begin, maar wat is het druk gedurende de pauzes! Kom gerust een keer kijken en bewonder de enthousiasme van leerlingen om het goed te doen bij fitness en kickboks. En de competitieve instelling van leerlingen bij voetbal.

Wat rook het woensdagmiddag heerlijk in de school, want wat zagen die taco’s er heerlijk uit!

Mocht je mentorleerlingen hebben die nog mee willen doen met naschoolse activiteiten. Stuur me een magister berichtje! We verwachten na de toetsweek te starten met naschoolse activiteit keramiek!

Groetjes,

Mustapha

Beste collega,

Vorig jaar informeerden we je over een wijziging in de betaling van de arbeidsmarkttoelage (AMT) voor 2025 en de jaren daaropvolgend. Er is toen gecommuniceerd dat de maandelijkse uitkering van de AMT wordt gepauzeerd in januari en februari in afwachting van duidelijkheid vanuit het Ministerie van OCW over de bekostiging en de voortzetting van de AMT voor jouw school. Inmiddels hebben we van OCW bericht ontvangen over de regeling voor de AMT 2026 voor scholen met het grootste risico op onderwijsachterstanden. We vertellen je hieronder wat dit voor jouw school betekent.

Uitbetaling
Wij zijn verheugd te kunnen melden dat ook in 2026 medewerkers van jouw school in aanmerking komen voor de AMT. De bekostiging die we hiervoor van OCW ontvangen is verlaagd met 0,7%. De AMT voor jouw school is berekend op 9,7% van het brutoloon. Je ontvangt met ingang van maart samen met het salaris de maandelijkse toelage. De toelage voor januari en februari wordt in maart met terugwerkende kracht uitbetaald. Uitbetaling is tot en met december 2026.

Na december 2026
Scholen die tot de 15% met de hoogste CBS-achterstandsscore behoren, ontvangen een AMT. Elk jaar beoordeelt het Ministerie van OCW of de toelage met een jaar verlengd wordt en welke scholen voor deze toelage in aanmerking komen. De AMT is dus geen structurele toelage. In februari 2027 horen we welke scholen en voor welk bedrag in aanmerking komen voor een AMT 2027. Als de AMT 2027 aan jouw school toegekend wordt zal de AMT in 2027 wederom maandelijks vanaf maart, met terugwerkende kracht vanaf januari, uitbetaald worden.

Vragen?
Misschien heb je nog vragen over deze procedure. Je kan hiervoor terecht bij je leidinggevende of de HR-adviseur van jouw school.

Met vriendelijke groet,

Jeanneke van Meulebrouck en Bob de Baedts
bestuur ZAAM