Het getal 20 symboliseert dat we op de helft van het schooljaar zitten en dat de eerste scheidingslijn duidelijk zichtbaar wordt: welke leerlingen kunnen het nog halen en welke niet? Vanaf dit moment sturen we hier gezamenlijk op, waarbij wij de leerlingen nog een laatste zet geven richting het einde van het schooljaar. Alles is nog mogelijk, zelfs in deze fase. Niemand had verwacht dat Ajax na vandaag op de eerste plek zou staan (sorry Maarten). Dus als zij het kunnen..

Aanstaande donderdag wordt gestart met het demonteren van de huidige keuken in de docentenkamer. De afvoer bij de keuken is vaak verstopt geraakt, waardoor de keuken begon te rotten. Deze was daarom aan vervanging toe. We hebben de foto’s van de fabriek ontvangen. De indeling van de nieuwe keuken is gebaseerd op onze wensen en voorkeuren.

Met dit in het vooruitzicht betekent dit dat de koffieapparaten vanaf aanstaande donderdag niet beschikbaar zijn. Ter vervanging worden tijdelijk twee Nespresso-apparaten neergezet zodat er nog steeds koffie gezet kan worden. Thee kan via de waterkoker.

In het weekend wordt de vloer van de docentenkamer vernieuwd, samen met die van een aantal andere lokalen. Tijdens de vakantie wordt de nieuwe keuken geplaatst. Mocht je etenswaren of beleg in de keuken of koelkast hebben, neem deze dan mee of gooi ze weg.

Marouane

Beste collega’s,

Op woensdag en donderdag 26, 27 februari vinden de oudergesprekken met vakdocenten plaats. Ouders kunnen niet alleen de mentoren spreken maar ook de vakdocenten. Afgelopen jaar hebben we het geprobeerd met de MijnComenius app. De app was er nog niet klaar voor en op de achtergrond wordt er door de developers hard aan gewerkt om dit in te bouwen. Voor dit jaar dus even anders. Ouders kunnen, verwachten wij, vanaf volgende week in Magister aangeven welke vakdocenten zij willen spreken, zij kunnen een dagdeel uitkiezen. De gesprekken duren 10 minuten. De oudergesprekken zullen van 14.30 uur tot 20.00 uur duren. De brief voor de ouders wordt begin volgende week uitgestuurd.Het verzoek aan de mentoren is om na de rapportvergaderingen telefonisch contact te leggen met de ouders van de risicoleerlingen. Deze ouders moeten de mededeling krijgen dat zij zich moeten opgeven voor een oudergesprek bij de mentor. Ze kunnen uiteraard nog voor 2 vakdocenten kiezen.

Ook het vriendelijke verzoek om je ook te houden aan de 10 minuten. Anders loopt de planning in de soep. Als je gesprekken hebt tot laat mag je weer eten declareren via Afas, vergeet je bon niet te uploaden!

Met vriendelijke groet,

De schoolleiding

De werkomschrijving is opgesteld en ligt klaar, daarmee is het plan in gang gezet om op de tweede verdieping lokalen te gaan maken waar nu de kassen zijn. Een van de kassen zal blijven.

Het is nog niet duidelijk wanneer het een en ander precies gaat gebeuren, maar de verwachting is wel dit schooljaar.
Dat betekent dat Rob zal gaan beginnen met opruimen. Voor de meeste dieren is inmiddels al een nieuw verblijf gevonden. Er is alleen nog een ridderanolis. Heb jij zelf interesse of weet je iemand? Neem dan contact op met Rob. Ditzelfde geldt voor de planten, de kassen etc. Rob is er op dinsdag, woensdag en vrijdag van ongeveer 10.00 tot 15.00 uur. Loop gerust even bij hem langs.

Irene

Een congres georganiseerd door de VO-raad. Dit jaar staat het congres in het teken van digitalisering. Voor meer informatie, klik hier.

Mocht je interesse hebben, meld dit dan vooraf bij je teamleider.

Wendy

Gefeliciteerd, Frans en Pieter!

Frans de Wilde en Pieter Overmars hebben met succes de cursus Werkplekbegeleider afgerond aan de Hogeschool van Amsterdam. Na vier bijeenkomsten hebben zij hun certificaat behaald.
Als gecertificeerde werkplekbegeleiders kunnen zij nu stagiaires begeleiden en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe docenten. Een mooie stap binnen ons Comenius Lyceum, een opleidingsschool waar we samen bouwen aan de toekomst van het onderwijs.

Samir

Dit bericht is eerder al via e-mail verstuurd. De respons is echter nog minimaal en onvoldoende om iets te kunnen zeggen over de resultaten. Daarom graag jullie aandacht voor het onderstaande bericht.

Het Comenius Lyceum is onderdeel van stichting ZAAM. Nu en straks blijven wij op zoek naar nieuwe collega’s. Wij willen graag van jou weten wat werken bij ons kenmerkt, bijzonder maakt. En dat kan alleen jij als medewerker beantwoorden. Zie hieronder een begeleidende tekst en een verdere toelichting op de vragenlijst. Het kost je slechts 10 minuten!

ZAAM wil een werkgever zijn waar iedereen met plezier, betrokkenheid en vitaliteit werkt. Maar wat betekent dat voor jou? Wanneer voel jij je betrokken, en wat heb je daarvoor nodig?

Dit – en meer – willen we graag van je horen via een korte vragenlijst.

Waarom doen we dit?
Het lerarentekort raakt ook onze scholen. We willen ‘het merk’ ZAAM sterker en zichtbaarder maken. Daarom zijn we op zoek naar wat ons bijzonder maakt als werkgever. Wat maakt dat mensen voor de scholen van ZAAM kiezen en hier blijven werken? Jouw mening is hierin onmisbaar!

Invullen kost slechts 10 minuten (vul in wat het eerst bij je opkomt, denk niet te lang na). Deelname is vrijwillig, anoniem en wordt zeer gewaardeerd.

👉 Klik hier om de vragenlijst in te vullen

Alvast bedankt voor je input! Samen zorgen we ervoor dat werken bij ZAAM nog aantrekkelijker wordt en vinden we nieuwe collega’s die bij ons passen.

Aankomende week is de laatste werkweek voordat we de vakantie ingaan.
Daarom het vriendelijke verzoek om de lokalen, de docentenwerkplek en de docentenkamer goed na te kijken. Gooi weg wat je niet meer nodig hebt of berg het op in het sectielokaal.

Bij de laatste open avond hadden de collega’s het eerste lesuur de volgende dag vrij. Ons heeft het verzoek bereikt of het mogelijk is om dit uit te breiden naar de eerste twee lesuren. We gaan hierin mee, met als kanttekening dat docenten die toch les willen geven op de dag na de open avond van 25 februari, dit zelf moeten aangeven bij de roostermaker. Bij geen bericht, wordt het eerste en tweede lesuur eruit gehaald.

Na de tweede open avond gaan we evalueren. Steeds meer scholen organiseren open avonden aansluitend aan elkaar, zodat er maar één keer opgebouwd en afgebroken hoeft te worden. We nemen dit mee in de inrichting van het jaarrooster voor het schooljaar 2025-2026. Uiteraard leggen we het jaarrooster nog voor aan de deelraad.

Marouane