De VO-raad is met de onderwijsbonden een onderhandelaarsakkoord overeengekomen voor een nieuwe cao voortgezet onderwijs. De nieuwe cao loopt van 1 november 2025 tot 1 maart 2027 en bevat een loonsverhoging van in totaal 5,8 %. Ook zijn er afspraken gemaakt over het verbeteren van de reiskostenvergoeding en de oktobertoelage. De leden van de VO-raad (en die van de vakbonden) moeten nog definitief instemmen met het bereikte resultaat. Zodra de afspraken door de achterbannen zijn goedgekeurd, kunnen de afspraken worden uitgevoerd en de loonsverhogingen worden uitgekeerd.

De Ongewone Ontmoeting
Vandaag vond een Ongewone Ontmoeting plaats. Dat is een bijeenkomst waarbij buurtbewoners en andere stakeholders samenkomen die elkaar zelden tot nooit spreken. Gezelligheid stond voorop. Er was eten, diverse workshops en natuurlijk ontbrak de bingo niet. Emirhan en Yahya namen deel aan het panelgesprek, Ouiam verzorgde de henna-tatoeages en er werd geschminkt door niemand minder dan een oud-leerling van het Comenius. Saloua is voor zichzelf begonnen en is nota bene via de gemeente ingehuurd. Trots op onze leerlingen.

De nieuwe lokalen (244 t/m 246)
De nieuwe lokalen worden vanaf maandag 10 november in gebruik genomen. We zijn nog niet helemaal waar we willen zijn, maar langer wachten kon niet. De bediening van het dakraam en de verlichting werkt nog niet. De tafels en stoelen staan er wel al, en je kunt gebruikmaken van het scherm. Met deze drie extra lokalen hebben we meer ademruimte. Samen met de roostermakers zullen we het lokalenrooster verder uitwerken. Mogelijk hoort daar ook een nieuwe lijst met lokaalhoeders bij.

Marouane

Beste collega’s,

Voor de vakantie heeft onder leiding van Maarten een gesprek plaatsgevonden met een groep collega’s over het beleid ‘Kleine groepen’. Op het verzoek heb ik gereageerd. Omwille van de transparantie deel ik deze reactie met iedereen.

Nogmaals dank voor het gesprek dat we voor de vakantie hebben gehad met de collega’s over de bezoldiging van kleine lesgroepen. Ik waardeer de openheid, transparantie en de bereidheid om het gesprek eerlijk te voeren.

We hadden toen afgesproken dat we, na overleg met de controller over de begroting 2026 en het resultaat over boekjaar 2025, een reëel beeld zouden hebben van de actuele financiële situatie. Op basis daarvan zouden we kunnen inschatten of het mogelijk is om het besluit rondom de bezoldiging van kleine lesgroepen terug te draaien.

Ik wil graag benadrukken dat we de argumenten uit het team hebben gehoord. Zowel de inhoudelijke punten over kwaliteit en werkdruk als de zorgen over hoe dit bij collega’s is geland. Ook het meedenken in oplossingen is ons absoluut niet ontgaan, inclusief de reflectie op dingen die we zelf wellicht anders hadden kunnen doen. Dank daarvoor.

De huidige positie van de school is dat we het ons kunnen permitteren om het beleid dit jaar terug te draaien. Concreet betekent dit dat de bezoldiging voor kleine lesgroepen weer wordt hersteld zoals voorheen. Dit is inmiddels verwerkt in alle normjaartaakbrieven. Collega’s kunnen binnenkort de meest actuele versie van hun normjaartaakbrief inzien.

We evalueren het proces in de werkgroep. De betrokken collega’s hebben inmiddels een uitnodiging ontvangen.

Marouane

Van 10 t/m 14 november a.s. zullen we jullie laptops en werkplekken opnieuw installeren en migreren naar onze nieuwe beheeromgeving.

Wat gaat er veranderen?

Op het eerste gezicht zal er niet veel veranderen. Jullie laptops krijgen een schone installatie. Een groot deel van de applicaties die je nu gebruikt, vind je weer terug op je laptop of in het Bedrijfsportal. De bestanden blijven beschikbaar in je OneDrive. Heb je bestanden lokaal staan? Zet die in je OneDrive. Favorieten in de browsers en opgeslagen wachtwoorden worden bij herinstallatie niet meegenomen, dus zorg ervoor dat je deze nog weet of ergens veilig opgeslagen hebt. In een aparte mail ontvang je meer informatie hierover, en ook wordt er een schema gedeeld waarop je kunt intekenen voor een bepaald tijdslot. Lees deze mails svp nauwkeurig! Voor een uitgebreide toelichting op deze mail, zie de mail van 31 oktober verstuurd vanuit Wout.

Hans en Wout

Beste collega’s,

Zie het onderstaande bericht voor collega’s die recent een BHV cursus hebben gevolgd en daarvoor een vergoeding kunnen aanvragen.

Het initiatief voor de BHV toelage ligt bij de medewerkers zelf. Zij zijn zelf verantwoordelijk voor het uploaden van een geldig certificaat (bij herhaling) en daarnaast ook voor het aanvragen van de toeslag. Het uploaden van het diploma/certificaat leidt niet automatisch tot uitbetaling van de toeslag. Dat staat ook heel duidelijk bij de workflow in Afas vermeldt.

Marouane

Beste collega’s,

Je kunt tot en met 7 december 2025 een aanvraag indienen voor deelname aan de Fiscale uitruilregeling reiskosten.

Dit doe je via AFAS → Mijn gegevens → Cafetariaregelingen → Uitruil reiskosten. Op deze pagina vind je ook een uitgebreide toelichting op de regeling en de bijbehorende voorwaarden.

Let op: vanaf 8 december 2025 is het niet meer mogelijk om een aanvraag voor 2025 in te dienen.

PSA (salarisadministratie)

Beste collega’s,

Je kunt tot uiterlijk 7 december 2025 de factuur van je vakbondscontributie indienen via AFAS. Na goedkeuring zorgt de salarisadministratie ervoor dat het fiscale voordeel wordt verrekend met je salaris van december 2025.

Uitleg regeling
Een uitgebreide uitleg over deze regeling vind je in AFAS onder de knop ‘vakbondscontributie’, te vinden via: Mijn gegevens → Cafetaria-regelingen

Let op: vanaf maandag 8 december 2025 is de knop niet meer zichtbaar in AFAS en kun je de factuur niet meer indienen.

PSA (salarisadministratie)

Beste collega’s,

Met veel enthousiasme willen wij jullie informeren dat de huiswerkbegeleiding van de Comenius Academy vanaf dinsdagmiddag 18 november van start gaat! Dit schooljaar zullen Janou Willems en ik samen de coördinatie op ons nemen.
Ook dit jaar was er veel animo onder de bovenbouwleerlingen voor de rol van tutor. We hebben inmiddels twaalf enthousiaste tutoren geselecteerd van de ruim 40 die de begeleiding zullen verzorgen.

Belangrijk voor docenten

• De brugklasleerlingen volgen de huiswerkbegeleiding in de nieuwe lokalen op de tweede verdieping (waar eerder de kassen stonden).
• De tweedeklasleerlingen volgen de huiswerkbegeleiding in het Ecolab.
  • Bij teamvergaderingen wordt uitgeweken naar lokalen op de eerste verdieping.

We vragen docenten vriendelijk om deze ruimtes op dinsdagmiddag vrij te houden tijdens de huiswerkbegeleiding.

Belangrijke informatie voor mentoren van klas 1 en 2

Wat houdt de huiswerkbegeleiding in en hoe kunnen leerlingen zich aanmelden?
Leerlingen en ouders van klas 1 en 2 hebben vorige week een brief ontvangen met informatie over de aanmelding. Aanmelden kan tot en met woensdag via Magister. Na deze datum kunnen leerlingen zich alleen via de mentor aanmelden, met een bericht aan de ouders. Ook afmeldingen verlopen uitsluitend via de mentor, die hiervoor eerst contact opneemt met de ouders. Vorig schooljaar verliep de aan- en afmelding niet altijd goed, daarom vragen we hier extra aandacht voor.

Tijdens de begeleiding geven de tutoren waar nodig vakinhoudelijke uitleg, bieden ze leerstrategieën aan en zorgen ze voor een rustige werkplek.
De huiswerkbegeleiding vindt wekelijks plaats op dinsdagmiddag van 16.00 tot 17.30 uur. Bij een verkort rooster wordt het tijdstip aangepast. De leerlingen kunnen op dinsdagmiddag bij de receptie op de lijst zien bij welke tutor en in welke ruimte zij zijn ingedeeld.

Regels voor leerlingen die deelnemen aan de huiswerkbegeleiding
Om een rustige en productieve werksfeer te creëren, gelden de volgende afspraken voor alle leerlingen:

1. Op tijd aanwezig zijn.
2. Voldoende schoolwerk meenemen om gedurende de hele begeleidingstijd te kunnen werken.
3. Geen bezoek aan kluisjes of wc tijdens de huiswerkbegeleiding.
4. Mobiele telefoons worden in de kluis opgeborgen; bij overtreding wordt de telefoon ingenomen door de coördinatoren.
5. Aanmelden betekent aanwezig zijn. Deelname is dus verplicht zolang een leerling is ingeschreven.

Heb je nog vragen, opmerkingen of suggesties? Laat het ons dan gerust weten!

Met vriendelijke groet,

Btissam Adluni & Janou Willems
Coördinatoren Comenius Academy

Beste collega’s,

Elke sectie kan voor de examenklassen een examenbundel bestellen. We hanteren hiermee één lijn: de bundels worden drie jaar na aanschaf vervangen. Selda lamineert de bundels en beheert, samen met de examendocenten, de uitgifte.

Geef via deze link de huidige aantallen examenleerlingen voor jouw vak door

Mohammed

Met een groep van 40 leerlingen vertrokken we met de bus richting Barcelona. Na een lange reis kwamen we aan bij ons hotel in Calella. Daar sloten we de dag ontspannen af op het strand met volleybal, voetbal en een frisse duik in zee. ’s Avonds gingen we in groepjes uit eten, een aanrader: restaurant Tangerino! Mooi om te zien hoe leerlingen van verschillende niveaus elkaar opzochten en samen plezier maakten.

De tweede dag stond in het teken van een stadsverkenning in de oude wijk Barri Gòtic en een bezoek aan het wetenschapsmuseum. Hoewel iedereen na zo’n volle dag eigenlijk uitgeput was, wisten de jongens het zwembad in het hotel toch nog te vinden en bleven ze tot sluitingstijd in het water. De volgende dag genoten we van een prachtig uitzicht over Barcelona vanaf de kerk op het hoogste punt van de stad. Daarna kregen de leerlingen tijd om de beroemde Ramblas te verkennen en zelf op ontdekking te gaan.

Op dag vier bezochten we het vernieuwde Camp Nou. Helaas was het stadion nog niet helemaal af, maar het was indrukwekkend om te zien hoeveel er gewerkt wordt. Daarna maakten we een strandwandeling en sloten we de dag af in Park Güell, waar het weer ons voor het eerst wat minder goed gezind was. De laatste dag verliep wat anders dan gepland: op weg naar de Sagrada Família lag het treinverkeer tijdelijk stil door een tragisch incident. Toch wisten de leerlingen, gewapend met Google Maps, hun weg te vinden in de stad. Uiteindelijk bereikten we Barcelona en sloten we de reis af met een laatste wandeling over Las Ramblas en wat onderhandelingen met straatverkopers voor de felbegeerde Barça-shirts. Moe maar voldaan stapten we de bus in voor de terugreis. We kijken terug op een geweldige reis vol ontdekkingen, gezelligheid en nieuwe vriendschappen een ervaring om niet te vergeten!

Huzeyfe

Beste collega’s,

Woensdag 12-11 tot en met vrijdag 14-11 ben ik afwezig vanwege een studiereis naar Berlijn en Potsdam. Met 28 studenten van de MEL (Master Educational Leadership) bezoeken we verschillende scholen. Tijdens mijn afwezigheid kan je met vragen terecht bij Petra en mijn collega teamleiders.

Wendy

Heb je je wel eens afgevraagd of het traditionele onderwijs kan overleven in het tijdperk van AI? Of welke rol we als docent hebben in het tijdperk van AI? Of hoe we het proces van het cognitieve, maar zeker ook het sociale en emotionele leren kunnen beschermen? Wellicht wel. Deze vragen komen in ieder geval aan de orde in het gespreksgroepje (een van de “workshops”), waarin we met elkaar van gedachten wisselen en niet aan de slag gaan met A.I. In de overige workshops gaan we wel aan de slag met AI. Alhoewel, aan de slag, je hoeft niet al veel kennis te hebben, we gaan lekker met elkaar aan de slag op een laagdrempelige manier om dingen uit te proberen. Heb je al wel veel kennis en heb je een specifieke vraag, geef dit dan s.v.p. van te voren aan.

Veel dank overigens voor het invullen van de voorkeuren voor de workshops! Dit heeft geholpen om tot een uiteindelijke keuze te komen van het aanbod van de workshops en de gespreksgroep. Daarom nog een laatste keer het verzoek om de enquête in te vullen. Deze keer maak je de keuze daadwerkelijk voor de te volgen workshop/gespreksgroep. Ik doe mijn best om je bij je workshop van voorkeur te plaatsen, maar ik kan dit niet garanderen. Als je geen keuze maakt, dan maak ik die voor je. Onderstaand de link om je keuze in te vullen:

Studiedag 8 december – Formulier invullen

Wendy

Beste collega’s,

De laatste tijd lopen we er regelmatig tegenaan dat ouders niet op de hoogte zijn van een uitstuur van hun kind. Wanneer we ouders bellen om een sanctie toe te lichten (bijvoorbeeld na vijf uitsturen) krijgen we vaak de vraag waarom zij eerdere uitstuursituaties niet eerder hebben vernomen. In Magister ontbreekt dan soms ook een notitie, waardoor we weinig informatie kunnen geven en ouders begrijpelijk gefrustreerd raken.

Om deze situaties te voorkomen willen we jullie vriendelijk, maar dringend verzoeken om ons afgesproken sanctiebeleid consequent te volgen:

1. Neem altijd contact op met ouders wanneer een leerling wordt uitgestuurd.
2. Maak hiervan een duidelijke notitie in Magister.
3. Lukt telefonisch contact niet? Informeer ouders dan via een mail of Magisterbericht. Neem in dat bericht ook de coördinatoren mee in de cc.
4. Voer altijd een herstelgesprek. Na een herstelgesprek wordt het uitstuurformulier bij de coördinator ingeleverd.

Op deze manier houden we ouders en collega’s tijdig en volledig geïnformeerd, en voorkomen we onnodige frustraties. Alvast bedankt voor jullie inzet en zorgvuldigheid.

Dank namens de schoolleiding en coördinatoren!